2024年9月3日，金秋時節(jié)，廣西六點半豆制品有限公司盛大舉行了“六點半管培生·總經(jīng)理面對面暨1500人才頒授儀式”。此次活動不僅匯聚了1、2、3期的銷售管培生，還有來自研發(fā)、市場、產(chǎn)品和制造等多個部門的新鮮血液，共計35名管培生參與其中，共同交流學(xué)習(xí)，共享這場知識與文化的盛宴。

同道中人，請多指教

        活動伊始，一場充滿驚喜的選座儀式拉開了序幕。激情川菜、細膩蘇菜、精致粵菜、醇厚魯菜、淡雅浙菜和火辣湘菜，管培生們以各大菜系名肴的喜好選組落座，不僅享受了一場中國美食的視覺盛宴，同時也邂逅了自己在美食領(lǐng)域的同道中人！

隨后，“標簽接力賽”環(huán)節(jié)更是讓現(xiàn)場氣氛達到了高潮。通過“抽象派”、“社交牛雜”、“吃貨”等個性化標簽的展示，每一位管培生都以獨特的方式介紹了自己，現(xiàn)場歡聲笑語不斷，氣氛其樂融融。

一個案例分享

        活動正式開始，第一期六點半管培生中的佼佼者李興惟分享了他在顧問式銷售領(lǐng)域及中高端餐飲市場開發(fā)過程中的寶貴經(jīng)驗和心得。他以自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗說話，從前期的調(diào)研、中期的銷售過程到最后銷售結(jié)果的呈現(xiàn)，他分享了其中的成功要點：從公司的企業(yè)文化——敬畏客戶的原則出發(fā)，以逆向思維和利他的角度重新審視中高餐客戶的需求，輔以專業(yè)的銷售技能和敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度一舉拿下新渠道客戶訂單。公司經(jīng)此不僅拓寬了大客戶渠道，同時也打破了對于無法進軍中高餐領(lǐng)域的刻板印象。在場的管培生們深受啟發(fā)，紛紛報以熱烈的掌聲。

“六招”助你轉(zhuǎn)型為“顧問式”銷售

        緊接著，六點半總經(jīng)理周九平先生親自上臺，為大家?guī)砹?ldquo;如何成為顧問式銷售”的精彩講座。這不僅是一場理論知識的傳授，更是一次實踐導(dǎo)向的深度培訓(xùn)。周總以“六招”助力管培生們掌握成為優(yōu)秀顧問式銷售人員所需的關(guān)鍵技能。整個培訓(xùn)過程中，管培生們積極提問，展現(xiàn)了強烈的求知欲和學(xué)習(xí)熱情。

1500人才榮耀加冕

        活動的高潮部分是莊嚴而榮耀的1500人才頒授儀式。1500人才工程是公司對優(yōu)秀人才的重點培養(yǎng)項目，只有通過層層選拔的佼佼者才能獲此殊榮。李興惟作為首批入選1500人才的杰出管培生，受到了全場的關(guān)注。隨著莊重而激昂的音樂響起，李興惟自信地走上舞臺，人力資源總監(jiān)兼總經(jīng)理助理鄧云文女士為其頒發(fā)了1500人才榮譽證書，公司總經(jīng)理周九平先生則親手授予他壹拾萬元人民幣的安家費支票。這一時刻，全場響起了雷鳴般的掌聲，見證了一位年輕才俊的成長與榮耀。

        此次“六點半管培生·總經(jīng)理面對面暨1500人才頒授儀式”不僅彰顯了廣西六點半豆制品有限公司對人才的高度重視，更體現(xiàn)了公司致力于培養(yǎng)年輕化、知識化、專業(yè)化人才的決心。未來，公司將持續(xù)投入1500萬元用于人才引進和發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展注入源源不斷的動力。